objetivos

Identificar quais são seus objetivos profissionais e pessoais é fundamental para a obtenção de resultados e para alcançar o sucesso na vida.

Nas empresas, criar metas exige visão estratégica do negócio, o que é de extrema importância para a sobrevivência e o sucesso das organizações. Alcançá-las dependem do perfil e maturidade profissionais, coerência entre metas e objetivos empresariais, competências técnicas e comportamentais requeridas para um determinado cargo ou função, dentre outros quesitos.

Estratificar seus objetivos em etapas e impor o ritmo em cada uma delas aumenta as possibilidades de atingi-los. Mas além disto, há outras dicas que podem lhe ajudar no momento de pensar em como ter um resultado melhor:

1º – Trabalhe com prazos menores: Atente-se aos prazos estipulados para o alcance das metas e aos recursos necessários para tal. Estabeleça metas diárias e cumpra-as, não deixe tudo para a última hora.

2º – Valorize os benefícios: Tente pensar nos benefícios que o seu objetivo trará quando alcançar cada etapa proposta.

3º – Alie-se: Ter pessoas ao seu lado com quem dividir suas idéias e comemorar as etapas que você conseguir vencer pode ser um grande motivador para que você continue perseguindo sua meta.

4º – Pequenas Recompensas: Pense em pequenas recompensas que você pode se presentear ao atingir uma etapa ou um período do seu objetivo. Pode ser um café da manhã com sua equipe, uma reunião em um lugar diferente, um jantar com seu cônjuge, etc.

5º – Visualize constantemente: Muitas vezes podemos deixar nossos objetivos visíveis aos outros. Quando isto for possível, monte um quadro com todas as etapas e ações que fará para manter o ritmo e pendure-o em um lugar visível, que possa sempre lembrar-lhe o quanto está progredindo.

6º – Comunique suas conquistas: A maioria dos profissionais conquista etapas dos seus objetivos e não sabe fazer o marketing do sucesso que está alcançando. Sempre que você avançar uma etapa, comunique ou compartilhe com as pessoas “chaves” seu progresso. Esta simples ação traz a percepção de proatividade e efetividade.

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